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全國特大型鋼企人力資源管理專項研討會在馬鋼召開

2019年10月23日 來源:馬鋼日報 作者:張蘊豪 裔華 楊金宇 瀏覽: 打印 分享到:

  10月17日至18日,第37屆全國冶金特大型鋼鐵聯合企業人力資源管理信息交流研討會暨中國勞動學會冶金分會大鋼學組2019年年會在馬鋼召開。中國勞動學會會長楊志明,中國勞動學會秘書長趙越,中國勞動學會冶金分會會長趙忠民,集團公司黨委常委、股份公司總經理錢海帆,與來自各大鋼的相關領導以及人力資源部門相關負責人匯聚一堂,以“新時代人力資源管理新趨勢與新實踐”為主題,總結交流人力資源管理的經驗做法,探討符合新時代高質量發展要求的人力資源管理改革創新發展思路。

  錢海帆代表馬鋼在會上致辭。在簡要介紹馬鋼基本情況后,錢海帆表示,馬鋼將以承辦此次年會為契機,在中國勞動學會冶金分會的精心指導下,積極學習各大鋼鐵企業先進的人力資源管理實踐經驗,共同推動人力資源管理進步。

  會上,楊志明、趙越分別講話。中國勞動學會冶金分會相關負責人作工作報告,對冶金分會工作進行了回顧和總結,對下一階段工作提出意見和建議。

  會議期間,全國勞動管理與保護標準化技術委員會副主任兼秘書長蘇海南,中國鋼鐵工業協會副秘書長、冶金工業經濟發展研究中心主任、黨委書記石洪衛分別作專題報告。各參會單位代表分三個組進行交流,分享經驗,凝聚共識。來自寶武集團、鞍鋼集團、包鋼集團、河鋼唐鋼、南鋼集團、首鋼集團的人力資源部門負責人作了交流發言。會議還對優秀論文和獲獎單位進行了表彰。(馬鋼日報供稿 張蘊豪 裔華 楊金宇)

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